Conflictbegeleiders

Eenvoudige conflicten kunnen de betrokkenen vaak zelf oplossen, al dan niet met de hulp van partner, familie, collega’s en vrienden. Het wordt lastiger als het conflict escaleert, dan is deskundige hulp effectiever. Alleen wie kun je het beste inschakelen? In onze praktijk vonden we talloze begeleiders en hulppersonen, die allemaal een rol kunnen spelen in de aanpak van een conflict: facilitator, neutraal voorzitter, moderator, (externe) vertrouwenspersoon, (bedrijfs)maatschappelijk werker, (externe) ombudsman, klachtenfunctionaris/behandelaar, (team)conflictcoach, onderhandelaar, onderhandelingsbegeleider, juridische procesbegeleider, (team)mediator, flitsbemiddelaar, pendelbemiddelaar, beleidsbemiddelaar. deal-maker, niet-bindend adviseur, bindend adviseur, arbiter. Ook gebruiken deze behandelaars mix-vormen, zoals MEBA (mediation, gevolgd door bindend advies), BAME (bindend advies, gevolgd door mediation), Med-arb (mediation, gevolgd door arbitrage), Arb-med (arbitrage, gevolgd door mediation).

Meer weten over al deze vormen van conflictaanpak?

De Conflictadviseur- wegwijzer in het conflictlabyrint – Dick Bonenkamp, Francine ten Hoedt en Deliana van der Meer


Reviews

NIVIC

Google Reviews
5